В следующие 10 лет рынок труда в Болгарии будет нуждаться в технических специалистах
В очередной раз подтверждается неудовлетворительная оценка работодателями знаний выпускников ВУЗов в Болгарии, показывает исследование Болгарской торгово-промышленной палаты.
61% опрошенных работодателей считает, что студенты нуждаются в получении дополнительных знаний. Категорически недовольны подготовкой студентов 17% работодателей, а довольны образованием молодежи 22%.
Основными недостатками в образовании молодежи в Болгарии, по мнению представителей бизнеса, являются слабые профессиональные навыки и неспособность работать в коллективе. 33% работодателей считает, что молодежи не хватает знаний иностранных языков, а 31% - предпринимательского мышления. Работодатели считают, что выпускникам болгарских ВУЗов не хватает практических знаний, и они не могут совместить теоретическую подготовку с ее применением на практике.
Результаты исследования показывают, что 41% работодателей обучали молодежь дополнительно из-за проблем в образовании. 51% пришлось дополнительно обучать выпускников ВУЗов, но из-за специфической деятельности фирмы.
Лишь 5% опрошенных заявили об отсутствии каких-либо проблем при поиске квалифицированных кадров. На вопрос, что предпринимают фирмы при отсутствии необходимого персонала, основная часть заявили, что инвестируют в обучении уже работающих у них людей или принимают на работу новых служащих, которых обучают дополнительно. Лишь 4% работодателей искали квалифицированные кадры за границей, а каждая десятая компания инвестировала средства в технологии, которые помогают упростить соответствующую деятельность.
В основном работодатели в Болгарии заявляют о нехватке квалифицированных кадров в машиностроении, электротехники, экономике, компьютерной и коммуникационной технике. Также отмечается нехватка среднего исполнительного персонала – токарей, фрезеровщиков, монтеров и др.
Более 70% работодателей прогнозирует, что в следующие 5-10 лет Болгария будет нуждаться в специалистах, получивших техническое образование, а 35% - экономическое.
Члены Болгарской торгово-промышленной палаты отмечают необходимость в практическом обучении молодежи, как и рекомендуют обучать в ВУЗах страны по специальностям, необходимым для работодателей. Они подчеркивают, что сегодня в ВУЗах Болгарии оценки не соответствуют реальным знаниям студентов и рекомендуют ввести анонимное оценивание. Изменения в финансировании образования также должны быть направлены на качество образования, а не на количество выпускников.
- Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter
- работа в Болгарии