Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование ваших файлов cookie.

Старение населения может стать двигателем экономического роста в Болгарии

Старение населения может стать двигателем экономического роста в Болгариифото: bnr.bg

В ходе общественного обсуждения проекта Национальной программы безопасности труда и здоровья персонала на период с 2018 по 2020 г., Болгарское телеграфное агентство (БТА) опубликовало мнения выдающихся экспертов по разным аспектам программы. В ней подчеркивается, что согласно пенсионной реформе, продолжительность активной трудовой жизни растет и общее старение населения приводит к увеличению доли пожилых работников на предприятиях.

В интервью агентству директор Балканского института труда и социальной политики Иван Нейков высказал предположение, по аналогии с происходящим в Германии, что и в Болгарии старение населения может оказаться двигателем экономического роста. Болгария занимает третье место в Европе по среднему возрасту нации, Германия – на первом месте, но в отличие от нашей страны, Германия не жалуется на старение рабочей силы, и она является лидером в экономическом развитии. Сегодня число молодых людей, выходящих на рынок труда Болгарии – меньше, чем 20 лет тому назад и, по мнению Нейкова, это означает, что в следующие два десятилетия большим резервом на внутреннем рынке труда будут не молодые люди, а пожилые. Учитывая это, эксперт заявил, что необходимы законодательные изменения для более эффективного использования их качеств, в том числе – ввод особых режимов рабочего времени, более частые медицинские осмотры, специфическая оценка риска на рабочем месте.

Работодателям эта перспектива может показаться непривлекательной, из-за дополнительных усилий и расходов с их стороны, но, по мнению Нейкова, взамен на это они получили бы более лояльных, дисциплинированных и высококвалифицированных рабочих, чем вновь поступающие, которые часто склонны покидать работу в поисках более заманчивых условий труда.

С аналогическим тезисом в интервью БТА выступил Александр Загоров – эксперт и генеральный секретарь Конфедерации труда «Подкрепа», который напомнил правило, что 1 евро, вложенный работодателями в безопасность труда, приносит 10 евро прибыли. Загоров, однако, подчеркнул, что решения по улучшению условий труда не следует применять на возрастном принципе, а они должны касаться всех. В проекте Национальной программы безопасности труда и здоровья персонала подчеркивается, что не ожидается сокращения числа женщин в составе рабочей силы, из-за созданных нормативных предпосылок для сочетания материнства и профессиональной жизни.

В проекте документа даже присутствуют ожидания, связанные с расширением участия женщин в традиционно «мужских» профессиях и производствах. Прогнозы развития рынка труда в Болгарии не сильно отличаются от прогнозов для всего ЕС.

В период с 2010 по 2030 г. число людей в возрасте от 55 до 64 лет в 28-и государствах-членах повысится приблизительно на 16%. По этой причине всем странам ЕС рекомендуется политика, направленная на обеспечение возможностей для пожилых работников оставаться активными и производительными на более длительный период времени.

Источник: БНР

Поделиться:
Читайте
новости:
Телеграмм Яндекс Дзен Вайбер Google Новости Яндекс Новости Фейсбук Твиттер Вконтакте Одноклассники
 

Добавить комментарий

Все комментарии пользователей, размещаемые на сайте, являются постмодерируемыми. Это означает, что администратор читает сообщения после их размещения на ресурсе, и имеет право удалить их без каких-либо дополнительных объяснений. Запрещается писать комментарии только БОЛЬШИМИ или latinskimi буквами.