Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование ваших файлов cookie.

КНСБ: Эксплуатация болгарских рабочих в Германии и Италии – частая и тревожная практика

КНСБ: Эксплуатация болгарских рабочих в Германии и Италии – частая и тревожная практика

Более 200 тысяч болгарских граждан выбрали работать в Германии, но, будучи иностранцами, они сталкиваются с определенными трудностями в адаптации и с множеством проблем. На пресс-конференции «Трансграничное сотрудничество профсоюзных организаций Болгарии и Германии с целью предотвращения трудовой эксплуатации болгарских граждан, работающих в ЕС», были оглашены некоторые из них. Событие организовано крупнейшим профсоюзом в Болгарии – Конфедерацией независимых синдикатов Болгарии (КНСБ) и Объединением немецких профсоюзов. По мнению экспертов этих организаций, число жертв трудовой эксплуатации в Германии составляет около 2 тысяч человек. Основные проблемы, с которыми сталкиваются наши соотечественники там, связаны с несоблюдением трудового законодательства, замедлением или невыплатой их трудовых вознаграждений и оплаты за положенную сверхурочную работу, а также неуплата работодателем взносов на медицинское страхование. Лечение многих болгар в местных клиниках не оплачивается, так как у них нет страховки. Поэтому клиники вынуждены предъявлять претензии на эти средства болгарскому посольству, которое, однако, не является стороной во взаимоотношениях врач-пациент-касса страхования здоровья. Очень трудно также оказание гуманитарной помощи попавшим в тяжелое социальное положение болгарским гражданам.

Частым случаем мошенничества является обещание, что, при помощи посредников, людям будет найдена надежная и хорошо оплачиваемая работа за рубежом. Эта возможность подводит их, и многие возлагают слишком большие надежды, а прибыв на место, оказываются обманутыми. Нередко они остаются и без своих документов удостоверения личности, которые работодатель оставляет у себя в качестве залога. И хотя люди подписывают договор, согласно которому должны получать заранее оговоренную определенную твердую зарплату и почасовую ставку оплаты труда за сверхурочные смены, действительность совсем иная. Условия, в которых они вынуждены жить и работать, тоже кардинально расходятся с договоренными. Заместитель председателя Федерации профсоюзов в области сельского хозяйства при КНСБ Валентина Васильонова привела пример ряда таких случаев в Италии, которые являются обычной практикой работодателей, ищущих дешевую рабочую силу: «Италия печально известна своими посредниками при найме рабочих в сельском хозяйстве. Чаще всего они подбирают людей из одной большой этнической группы, мигрировавшей из Болгарии, Румынии или Северной Африки. Поэтому они живут изолировано и не знают язык. И по этой причине они не могут найти себе работу, если им не поможет некто, у кого есть связи с работодателями. Чтобы обеспечить им эту работу, работодатель удерживает из зарплаты деньги на перевозку до полей, где рабочим предстоит 15-часовой рабочий день, в нарушение безопасных условий труда. Большая часть этих людей живет почти в сараях: здания, приспособленные для их проживания, часто заброшены, без воды, электричества, и находятся вне населенного места».

Источник: БНР

Поделиться:
Читайте
новости:
Телеграмм Яндекс Дзен Вайбер Google Новости Яндекс Новости Фейсбук Твиттер Вконтакте Одноклассники
 

Добавить комментарий

Все комментарии пользователей, размещаемые на сайте, являются постмодерируемыми. Это означает, что администратор читает сообщения после их размещения на ресурсе, и имеет право удалить их без каких-либо дополнительных объяснений. Запрещается писать комментарии только БОЛЬШИМИ или latinskimi буквами.