В Болгарии отмечается беспрецедентная нехватка кадров

Беспрецедентная нехватка кадров отмечается в Болгарии. Данные Евростата показывают, что 45% собственников предприятий считает, что отсутствие рабочих рук ограничивает производство, сообщает бТВ.

Кризис с профессиональными навыками в Болгарии ухудшается, но оказывается, что болгары остаются самыми уверенными в ЕС в том, что их навыки и умения будут актуальными и в следующие 5 лет.

В странах Восточной Европы около 60-70% работающих сомневаются в адекватности своих профессиональных навыков, а в Болгарии количество неуверенных в своих умениях приближается к показателям Германии и Австрии.

Исследование Агентства по занятости Болгарии показывает, что работодатели готовы принять на работу как инженеров, так и специалистов со средним образованием – техников, поваров и официантов. Подобные кадры ищут и работодатели в Западной Европе.

«Люди уезжают работать за границу для увеличения своих доходов, мы не можем им предложить такую же зарплату как там, потому что будем вынуждены увеличить цены вдвое», - объяснил Петыр Киров, собственник ресторана.

Каждый год через одно агентство по подбору персонала документы на работу в Австрии и Германии подает около 2 500 кандидатов, 7-8% из них уезжает.

«Молодежь, в возрасте 20-25 лет, уезжает на работу за границу на короткое время. Но семьи с детьми стараются остаться там на длительное время», - объясняет Катя Младенова из Агентства по подбору персонала.

«Причина нехватки кадров в Болгарии в том, что работодатели не хотят платить. В Западной Европе зарплаты в 3-4 раза выше, а цены в магазинах не сильно отличаются», - заявил Яник Минев, который через месяц уезжает на работу в Германию.

«Есть в этом и положительная сторона, потому что нехватка кадров заставляет работодателей поднимать зарплаты», - объяснил экономист Явор Алексиев. По его мнению, в долгосрочном плане решение кризиса с нехваткой кадров будет зависеть от образовательной системы.

Читайте
новости: