Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование ваших файлов cookie.

За 10 лет средняя зарплата в Болгарии выросла на 90%

За 10 лет средняя зарплата в Болгарии выросла на 90%

Европейский институт профсоюзов опубликовал сопоставительный доклад о состоянии рынка труда в ЕС в 2018 году. В центре внимания были зарплаты за последние 10 лет. Из доклада становится ясно, что Болгария является рекордером по реальному росту средней заработной платы за период 2009-2018 гг. почти в 90 %. Второе место занимает Румыния – 34 %, а третье – Польша (30 %). В некоторых государствах отмечен нулевой рост, а в других намечается тенденция к снижению вознаграждений, как в Греции и Испании, например.

То, что зарплаты в Болгарии повышаются, – это хорошая новость, которую сообщили из крупнейшего профсоюза КНСБ во время конференции в Софии на тему «Европейский столп социальных прав – столп будущего Европы», которая состоялась всего за месяц до общеевропейского профсоюзного форума.

Хорошая новость об устойчивых доходах, однако, не дает повода для гордости и радости. После нее возникает вопрос: какая часть доходов реально остается в карманах болгар? На фоне повышающихся цен, высоких налогов и ухудшенной трудовой среды, болгары остаются самыми бедными среди работающих в Европе.

«Экономический рост, без роста рабочих зарплат, сильно угрожает доверию в ЕС, как союз интеграции», – говорит Любен Томев, директор Института социальных и профсоюзных исследований при КНСБ. «Данные, которые выведены на передний план, относятся к росту минимальной заработной платы и росту производительности труда. Они показывают, что в 15 государствах разница отрицательная. Там производительность труда опережает рост средней заработной платы. Среди них Финляндия, Литва, Испания и Хорватия. В 11 государствах, однако, реальная зарплата опережает рост производительности труда. Болгария находится в этой группе, и она среди ведущих стран с разницей почти в 60 %. Характер занятости в стране ухудшается в последние годы – увеличивается число потерявших надежду на трудовом рынке, как и рабочих мест, не имеющих профсоюзной защиты. В Европейском столпе социальных прав содержится ангажемент адекватных минимальных трудовых вознаграждений, чтобы не было «работающих бедных»».

«Нет другого государства в ЕС, в котором существовали бы подобное нашему неравенство в доходах и такие уровни бедности среди населения», – говорит президент КНСБ Пламен Димитров.

«Эффект от роста экономики, рабочие места, зарплаты не разделаются справедливо между работающими в Болгарии. Несмотря на то, что в последние десять лет отмечается устойчивый рост, налицо растущая бедность и глубокое неравенство между работающими болгарами. В Болгарии – самая низкая минимальная заработная плата во всем ЕС, уровни средних доходов остаются самыми низкими, а как новая тенденция отмечается увеличение разницы между самыми богатыми и самыми бедными. На практике, 2/3 болгар получают меньше комментированной профсоюзами средней зарплаты за декабрь 2018 года в 1180 левов (603 евро) по стране. В 2017 году болгар в риске бедности было 39 %, при среднем уровне немногим более 22 % по ЕС».

КНСБ направили требование правительству о росте доходов от 11 до 15 % в следующие четыре года всех работающих болгар. Это означает, что с 1 января следующего года минимальная заработная плата должна стать 650 левов (332 евро). Профсоюз предлагает, чтобы с 2020 года люди с высшим образованием в Болгарии получали стартовую зарплату в 1000 левов (511 евро). По мнению Пламена Димитрова, этот рост достижим, потому что 15 % означает не более 100-150 левов (51-76 евро) к зарплатам на данный момент. Если это произойдет, за 4 года может быть достигнут размер средней зарплаты, близкий к 1000 евро. «Тогда многие болгары, которые сейчас работают за границей, может быть, задумаются о возвращении на родину», – объясняют из КНСБ.

Источник: БНР

Поделиться:
Читайте
новости:
Телеграмм Яндекс Дзен Вайбер Google Новости Яндекс Новости Фейсбук Твиттер Вконтакте Одноклассники
 

Добавить комментарий

Все комментарии пользователей, размещаемые на сайте, являются постмодерируемыми. Это означает, что администратор читает сообщения после их размещения на ресурсе, и имеет право удалить их без каких-либо дополнительных объяснений. Запрещается писать комментарии только БОЛЬШИМИ или latinskimi буквами.


Защитный код
Обновить