Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование ваших файлов cookie.

Болгария в числе отстающих в ЕС по соблюдению основных трудовых прав

Болгария в числе отстающих в ЕС по соблюдению основных трудовых прав

Болгария находится в хвосте ЕС по соблюдению основных трудовых прав, гарантированных государственным законодательством. Такой вывод сделал президент КНСБ Пламен Димитров, который представил третий годовой доклад профсоюза о тенденциях в несоблюдении прав трудящихся в нашей стране. По степени нарушения прав в мировом масштабе Болгария находится где-то посередине, согласно Глобальному индексу Всемирной конференции профсоюзов, сообщил профсоюзный лидер. Согласно международному исследованию, обнародованному недавно, мы находимся в третьей группе, в которую попали четыре государства ЕС – Испания, Великобритания, Польша и Венгрия. Больше всего нарушений трудового законодательства зарегистрировано в Румынии и Молдове, вообще анализ включает 142 страны мира. «Люди в Болгарии начинают бороться за свои права все более активно», – констатирует Пламен Димитров и ставит перед профсоюзом цель – снижение порога терпимости у трудящихся при нарушении их прав.

Проблема невыплаченных работникам зарплат, который была выдвинута КНСБ в повестку дня в прошлом году, имеет положительное развитие, хотя и остается основной, по оценке профсоюзов. В годовом докладе КНСБ за 2017 г. отмечается, что есть увеличение зафиксированных задержанных вознаграждений, которых в 2017 г. было немногим больше 28 млн левов, тогда как в 2016 году сумма составляла 21 млн левов. Там, однако, учитывается, соответственно, и рост суммы выплаченных вознаграждений – около 19 млн левов в 2017 году при 16 млн левов в 2016 году. Из КНСБ отмечают, что большая сумма установленных задерживаемых вознаграждений генерируется, в основном, двумя предприятиями, ставшими общественно известными из-за протестов в начале года. Они на данный момент не осуществляют деятельности. Задолженность по зарплатам у них составляет 3,5 млн левов. Другая причина зарегистрированного увеличения объема задержанных зарплат – предпринятые законодательные изменения в целях лучшей защиты прав и оплаты труда работников.

Из-за большей публичности проблемы в течение года поступали сигналы и от бывших работников предприятий, которые уже объявлены банкротами. Хотя в этих случаях контрольные органы из Агентства труда не имеют права вмешиваться, по ним проведены проверки и их выводы отражены в протоколах о нарушениях. По существу, это акт антисиндикализма, который дискредитирует социальный диалог и коллективные переговоры и создает проблему в сфере, в которой идет процесс достижения эффективного договора.

«Право на ведение коллективных переговоров – еще одна наша борьба, в которой мы пока не одержали победы и надо идти этим путем», – говорят профсоюзные деятели из КНСБ. Они имеют в виду преднамеренные антипрофсоюзные действия среди организаций работодателей, цель которых – дискредитировать социальный диалог, право на объединение и коллективные переговоры при посредничестве профсоюзов. Чавдар Христов, вице-президент КНСБ, дополнил:

«В нашем докладе мы обращаем внимание общественности, нашей организации, государственных органов, законодательной и исполнительной власти на те проблемы в законодательстве, которые как мы ожидаем, будут – рано или поздно – разрешены. Так 8 лет мы ждали, чтобы было реализовано право на забастовку для государственных служащих и это уже является фактом. Надеемся, что будет сокращен период для требования о коллективных переговорах для госслужащих. Упорное нежелание искать решения по разным важным темам рано или поздно пройдет. В противном случае, и далее будет задерживаться прогресс страны и нормальное развитие трудовых отношений».

Источник: БНР

Поделиться:
Читайте
новости:
Телеграмм Яндекс Дзен Вайбер Google Новости Яндекс Новости Фейсбук Твиттер Вконтакте Одноклассники
 

Добавить комментарий

Все комментарии пользователей, размещаемые на сайте, являются постмодерируемыми. Это означает, что администратор читает сообщения после их размещения на ресурсе, и имеет право удалить их без каких-либо дополнительных объяснений. Запрещается писать комментарии только БОЛЬШИМИ или latinskimi буквами.


Защитный код
Обновить