Языковой барьер затрудняет прием на работу в Болгарии иностранных граждан
Языковой барьер остается одной из главных проблем при приеме на работу в Болгарии граждан стран вне ЕС. Отсутствует информация о трудовых и социальных правах на других языках, а доступна только на болгарском, показывает исследование Института социальных и профсоюзных исследований при Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии (КНСБ).
Из-за невозможности свободного общения между кандидатами на работу из стран вне ЕС и работодателями приходится искать переводчика или общий язык, в основном английский или русский, заявила в эфире БНР главный эксперт по рынку труда в КНСБ и национальный координатор европейской сети граждан третьих стран Атанаска Тодорова.
„Нет доступной информации на другом языке, кроме болгарского – как в государственных структурах, так и на рабочих места. Чаще всего соискатели используют в качестве источника информации сайты или рассказы своих друзей, или неправительственный организации, которые помогают обосноваться в Болгарии“, - сообщила Атанаска Тодорова.
Согласно опросу, более половины работающих в Болгарии респондентов заявили, что главной причиной их переезда в страну стала более высокая оплата труда по сравнению со страной их проживания.
„Однако уезжающие из Болгарии, в качестве основной причины называют низкое вознаграждение по сравнению с тем, что они могут заработать в других странах ЕС“, - дополнила Тодорова.
„Люди, имеющие разрешение на работу в Болгарии, в основном имеют высшее или среднее образование, а беженцы в основном с начальным или средним образованием“, - уточнила она.
- Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter
- работа в Болгарии